Центр карьеры

отadmin

Сен 23, 2026

Добро пожаловать в наш Центр карьеры!
Мы здесь, чтобы помочь вам сделать первый шаг в успешную карьеру. Наша миссия — предоставить выпускникам все необходимые ресурсы и поддержку для эффективного старта на рынке труда.

Цель деятельности ЦК: обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства студентов и выпускников профессиональной образовательной организации в соответствии с освоенной профессией, специальностью среднего профессионального образования.

Задачи ЦК:
1. Нормативное и организационное обеспечение деятельности по содействию занятости студентов/выпускников.
2. Оказание содействия в формировании карьерных треков в АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область» (далее – АИС) студентам выпускникам 2025 года, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ.
3. Обеспечение взаимодействия с работодателями по содействию занятости студентов/выпускников, в том числе организация работы по закрытию кадровых потребностей предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК).
4. Обеспечение взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости (далее – ЦЗН), общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов
малого и среднего предпринимательства (далее – общественные организации и объединения) по вопросам маршрутизации и трудоустройства студентов/выпускников.
5. Организация адресной работы с выпускниками 2023, 2024, 2025гг, (находящихся под риском незанятости, не планирующих работать по полученной профессии/специальности, инвалиды/дети-инвалиды/лица с ОВЗ, завершивших службу в армии по призыву).
6. Осуществление оперативного мониторинга занятости студентов-выпускников 2023, 2024, 2025 гг., включая инвалидов, детей инвалидов, лиц с ОВЗ.
7. Анализ эффективности деятельности центра содействия трудоустройству выпускников (далее – ЦК) по содействию занятости выпускников.

Основные направления и содержание деятельности в ГБПОУ СО «Красноярский государственный техникум»

1. Изучение потребностей регионального рынка труда.

Техникум взаимодействует с Департаментом труда и занятости населения в рамках информационно-аналитического обмена.

2. Консультационная и информационная работа.

На сайте техникума студенты и выпускники могут ознакомиться с вакансиями.

Совместно с психологической службой разработана и используется программа тренинга «Эффективное поведение на рынке труда», целью, которой является повышение конкурентоспособности выпускников колледжа при прохождении собеседования и трудоустройстве.

Большое внимание уделяется студентам, относящимся к льготным категориям: инвалиды, выпускники из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей.

3. Организация и участие в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений.

4. Мониторинг трудоустройства выпускников.

Ежегодно в целях создания условий для повышения конкурентоспособности, обеспечения занятости и мониторинга трудоустройства выпускников колледжа создается комиссия содействия трудоустройству, которая организует индивидуальный учет выпускников, составляет графики проведения собеседования со студентами по трудоустройству.